Le Céreq ouvre un groupe d'exploitation de son enquête 2024 auprès de la Génération 2021. Chercheurs et partenaires sont invités à contribuer.
Cadre juridique, obligations des employeurs et bonnes pratiques managériales pour mettre en œuvre réellement le droit à la déconnexion en entreprise.
Bienvenue dans ce nouvel épisode d'ActuFormation, le podcast de la formation professionnelle. Cette semaine, on décrypte cinq actualités majeures qui redessinent le paysage RH et formation en France. Au programme : 👉 La loi partage de la valeur du 29 novembre 2023 entre pleinement en vigueur : qu
La rétention des collaborateurs ne se joue pas lors de l'entretien annuel mais au quotidien, via les perspectives de développement et la formation.
Le Céreq publie un nouveau numéro de la Revue Formation Emploi. Acteurs de la formation, voici ce que vous devez retenir pour adapter vos pratiques.
Seuls 26 % des salariés français se sentent à l'abri d'une suppression de poste. L'étude ADP 2026 révèle un défi majeur pour la fidélisation et la GEPP.
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L'IA transforme le travail qualifié : découvrez comment les OF, RH et formateurs peuvent développer le capital agentique des collaborateurs.
De l'alternance aux graduate programs, découvrez les stratégies efficaces pour recruter, former et fidéliser les jeunes diplômés dans votre organisation.
Face à la multiplication des contre-offres en entreprise, Grégoire Beaurain (Grant Alexander) analyse un phénomène révélateur des lacunes structurelles en matière de fidélisation des talents.
L'étude Deloitte 2026 révèle que promotion rapide et management ne sont plus les priorités des jeunes actifs. Ce que cela implique pour la formation.
L'Apec révèle que 64 % des cadres travaillent hors horaires. Les jeunes et managers en première ligne. Quelles obligations pour les employeurs ?
