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Réforme du CPF 2025 : le reste à charge évolue, ce qui change pour les salariés et les organismes de formation

Le gouvernement confirme l'évolution du reste à charge CPF pour 2025. Les nouvelles modalités de financement impactent directement les organismes de formation et les bénéficiaires. Tour d'horizon des changements.

Réforme du CPF 2025 : le reste à charge évolue, ce qui change pour les salariés et les organismes de formation
8 mai 20251 min de lecturePar Rédaction ActuFormation

Un reste à charge maintenu mais encadré

La réforme du Compte Personnel de Formation (CPF) introduite en 2023 avec le reste à charge de 10 % (minimum 15 €) continue d'évoluer. Pour 2025, les nouvelles dispositions précisent les conditions d'exonération et les publics prioritaires exemptés de cette participation financière.

Qui est exonéré du reste à charge ?

Restent exonérés du reste à charge les demandeurs d'emploi, les salariés licenciés en reconversion, les personnes en situation de handicap et les bénéficiaires du RSA. Ces publics peuvent continuer à accéder librement aux formations éligibles au CPF sans avancer de frais.

Impact sur les organismes de formation

Pour les organismes de formation (OF), la mise en place du reste à charge a modifié les comportements des stagiaires. Les inscriptions ont diminué dans certains secteurs, mais la qualité des dossiers s'est globalement améliorée, avec des bénéficiaires plus engagés dans leur projet de formation.

Les nouvelles obligations EDOF

Sur la plateforme Mon Compte Formation, les opérateurs doivent désormais afficher clairement le montant du reste à charge estimé pour chaque formation, avant validation du panier. Cette obligation de transparence s'applique depuis le 1er janvier 2025.

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