Contexte réglementaire : du Plan national au Plan régional
Le Plan santé au travail (PST) est un document de politique publique pluriannuel, piloté conjointement par le ministère du Travail, la Direction générale du travail (DGT) et les partenaires sociaux. Depuis la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale, la prévention des risques professionnels constitue une obligation structurante pour les entreprises et les pouvoirs publics.
Le PST national 2026-2030 constitue la quatrième génération de ce document stratégique. Conformément à la logique de décentralisation de la politique de prévention, chaque région élabore sa propre déclinaison : le Plan régional santé travail (PRST). En Occitanie, ce plan est co-piloté par la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS), la CARSAT Languedoc-Roussillon, la CARSAT Midi-Pyrénées, l'ANACT, les partenaires sociaux et les acteurs institutionnels du territoire.
Le PRST Occitanie 2026-2030 s'inscrit donc dans un cadre juridique et partenarial défini au niveau national, tout en adaptant ses priorités aux réalités socio-économiques de la région : secteur agricole, BTP, industrie agroalimentaire, mais aussi PME et TPE en forte densité sur le territoire.
Les priorités identifiées par le PRST Occitanie 2026-2030
Trois axes thématiques ont été retenus comme enjeux prioritaires pour la période 2026-2030 en Occitanie, reflétant à la fois des tendances nationales et des spécificités régionales :
- La prévention des risques professionnels pour les jeunes travailleurs : Les moins de 25 ans représentent 20 % des accidents du travail avec arrêt en Occitanie, selon les données présentées lors des événements de lancement. Ce chiffre alarme et justifie une priorité absolue sur l'intégration sécurisée des nouveaux entrants dans la vie professionnelle, notamment en apprentissage.
- L'adaptation au changement climatique et la prévention des risques liés aux fortes chaleurs : La région Occitanie est particulièrement exposée aux épisodes caniculaires. Le PRST engage des solutions concrètes pour protéger les salariés travaillant en extérieur ou dans des environnements thermiques contraignants.
- La santé au travail des femmes : Protection, fidélisation et attractivité sont les trois enjeux mis en avant pour inciter les dirigeants de TPE-PME à mieux prendre en compte les spécificités liées au genre dans leur démarche de prévention.
Quatre événements pour comprendre et agir : le calendrier de lancement
L'ANACT et ses partenaires organisent quatre rendez-vous régionaux à l'automne 2026 pour présenter les orientations du PRST Occitanie et offrir des espaces d'échange concrets entre acteurs de terrain. Voici le détail de ces rendez-vous :
1. Lancement officiel du PRST — Montpellier
Lieu : Faculté de Droit et de Science politique de Montpellier
Horaires : 17h30 – 20h00 (accueil café à partir de 16h30)
Public : Tous les acteurs mobilisés pour la santé au travail (employeurs, partenaires sociaux, institutionnels)
Contenu : Présentation des actions programmées pour 2026-2030, retours d'expérience d'entreprises engagées dans la prévention.
2. Matinale sur la prévention des risques pour les jeunes — Albi
Lieu : CCI du Tarn, Albi
Horaires : 10h00 – 12h30 (accueil café à partir de 9h30)
Public cible : Dirigeants et salariés d'entreprises, notamment ceux accueillant des apprentis ou des jeunes en insertion
Contenu : Apports d'experts et témoignages de terrain sur la sécurisation des jeunes travailleurs, bonnes pratiques d'intégration.
3. Matinale sur les risques liés aux fortes chaleurs — Nîmes
Lieu : CCI du Gard, Nîmes
Horaires : 10h00 – 12h30 (accueil café à partir de 9h30)
Public cible : Dirigeants et salariés d'entreprises exposées à des contraintes thermiques (BTP, agriculture, logistique, restauration)
Contenu : Solutions d'adaptation en entreprise, obligations de l'employeur en période de canicule, conseils pratiques.
4. Matinale sur la santé au travail des femmes — Blagnac
Lieu : CCI Occitanie, Blagnac
Horaires : 10h00 – 12h30 (accueil café à partir de 9h30)
Public cible : Dirigeants de TPE-PME souhaitant structurer leur démarche de prévention intégrant une approche de genre
Contenu : Enjeux RH, attractivité, protection spécifique, témoignages d'entreprises.
Ce que le PRST implique concrètement pour votre entreprise ou organisme de formation
Pour les dirigeants d'organismes de formation, les CFA et les formateurs indépendants, le PRST Occitanie 2026-2030 n'est pas un document purement institutionnel : il structure les priorités de financement, les thématiques de formation prioritaires et les attentes des entreprises clientes sur la période.
- Pour les CFA : La prévention des risques professionnels pour les jeunes apprentis est désormais un enjeu explicitement prioritaire. Les CFA ont tout intérêt à renforcer leurs modules de sensibilisation à la sécurité et à s'inscrire dans les dynamiques partenariales portées par le PRST.
- Pour les organismes de formation : Les thématiques risques chaleur, santé des femmes au travail et intégration des jeunes constituent des axes de développement d'offre formation porteurs, en cohérence avec les priorités régionales.
- Pour les responsables RH et formation en entreprise : Le PRST offre un cadre de référence pour construire ou renforcer le plan de développement des compétences autour des risques professionnels.
- Pour les artisans et travailleurs indépendants : Les matinales organisées en CCI sont des points d'entrée accessibles pour comprendre les obligations et bénéficier de conseils adaptés aux structures de petite taille.
Comment participer aux événements de lancement ?
- Identifier la date et le lieu correspondant à votre territoire ou thématique prioritaire.
- Télécharger le programme détaillé disponible sur le site de l'ANACT pour chaque événement.
- Compléter le formulaire d'inscription en ligne accessible depuis la page dédiée sur anact.fr.
- Préparer vos questions pratiques : les matinales incluent des temps d'échanges avec des experts et des praticiens.
FAQ pratique
Ces événements sont-ils gratuits ?
Les informations disponibles sur le site de l'ANACT ne mentionnent aucun coût d'inscription. Les matinales en CCI sont généralement ouvertes gratuitement aux entreprises du territoire.
Faut-il être établi en Occitanie pour participer ?
Les événements ciblent prioritairement les acteurs économiques et institutionnels de la région Occitanie. Cependant, tout professionnel intéressé par les thématiques abordées peut contacter l'ANACT pour vérifier les conditions de participation.
Où trouver les documents du PRST Occitanie 2026-2030 ?
Le site dédié au Plan régional santé travail Occitanie est accessible via anact.fr. Les programmes de chaque événement sont téléchargeables directement depuis la page de présentation des quatre rendez-vous.
Le PRST crée-t-il de nouvelles obligations juridiques pour les employeurs ?
Non. Le PRST est un document stratégique et partenarial, pas un texte réglementaire créateur d'obligations directes. Il structure les priorités d'action publique et les dynamiques de financement, mais les obligations des employeurs en matière de prévention restent définies par le Code du travail, notamment les articles L. 4121-1 et suivants relatifs à l'obligation générale de sécurité.
Quel est le lien entre le PRST et les financements de formation ?
Les priorités identifiées dans le PRST peuvent influencer les orientations des OPCO et des financeurs régionaux (Région Occitanie, CARSAT) pour les actions de prévention et de formation. Se tenir informé du PRST permet d'anticiper les axes prioritaires de financement.
Points clés à retenir
- Le PRST Occitanie 2026-2030 est la déclinaison régionale du Plan santé au travail national, co-piloté par la DREETS, les CARSAT et l'ANACT.
- Trois priorités régionales : jeunes travailleurs (20 % des AT avec arrêt), risques chaleur, santé des femmes au travail.
- Quatre événements de lancement à l'automne 2026 : Montpellier, Albi, Nîmes, Blagnac — inscription via anact.fr.
- Pour les OF et CFA : opportunité de développer une offre formation en cohérence avec les axes prioritaires régionaux.
- Le PRST ne crée pas d'obligations nouvelles mais oriente les financements et les priorités partenariales pour 5 ans.