FLASH
IA au travail : productivité en hausse, estime de soi en questionCovid-19 : le ministère du Travail enquête auprès des organismes de formationCarif-Oref : le réseau national RCO renforce son rôle pivot en régionFormer plutôt que recruter : la formation interne au cœur de la stratégie RHChronotypes au travail : ce que les rythmes biologiques changent pour les RHANACT 2024 : les grands défis du travail qui transforment la formationJaurès et le travail : retour historique du CHATEFP sur une pensée sociale fondatriceCHATEFP : ce que les acteurs de la formation doivent savoirANACT 2024 : les grandes thématiques qui redéfinissent le travailANACT 2024 : les grands thèmes qui redéfinissent le travail en FranceIA au travail : productivité en hausse, estime de soi en questionCovid-19 : le ministère du Travail enquête auprès des organismes de formationCarif-Oref : le réseau national RCO renforce son rôle pivot en régionFormer plutôt que recruter : la formation interne au cœur de la stratégie RHChronotypes au travail : ce que les rythmes biologiques changent pour les RHANACT 2024 : les grands défis du travail qui transforment la formationJaurès et le travail : retour historique du CHATEFP sur une pensée sociale fondatriceCHATEFP : ce que les acteurs de la formation doivent savoirANACT 2024 : les grandes thématiques qui redéfinissent le travailANACT 2024 : les grands thèmes qui redéfinissent le travail en FranceIA au travail : productivité en hausse, estime de soi en questionCovid-19 : le ministère du Travail enquête auprès des organismes de formationCarif-Oref : le réseau national RCO renforce son rôle pivot en régionFormer plutôt que recruter : la formation interne au cœur de la stratégie RHChronotypes au travail : ce que les rythmes biologiques changent pour les RHANACT 2024 : les grands défis du travail qui transforment la formationJaurès et le travail : retour historique du CHATEFP sur une pensée sociale fondatriceCHATEFP : ce que les acteurs de la formation doivent savoirANACT 2024 : les grandes thématiques qui redéfinissent le travailANACT 2024 : les grands thèmes qui redéfinissent le travail en FranceIA au travail : productivité en hausse, estime de soi en questionCovid-19 : le ministère du Travail enquête auprès des organismes de formationCarif-Oref : le réseau national RCO renforce son rôle pivot en régionFormer plutôt que recruter : la formation interne au cœur de la stratégie RHChronotypes au travail : ce que les rythmes biologiques changent pour les RHANACT 2024 : les grands défis du travail qui transforment la formationJaurès et le travail : retour historique du CHATEFP sur une pensée sociale fondatriceCHATEFP : ce que les acteurs de la formation doivent savoirANACT 2024 : les grandes thématiques qui redéfinissent le travailANACT 2024 : les grands thèmes qui redéfinissent le travail en France
Le média de référence de la formation professionnelle en France
ActuFormationFormation professionnelle en France
ActualitésGuide pratique

VAE : le nouveau parcours VAE individualisé entre en vigueur, mode d'emploi pour les OF

La réforme de la VAE issue de la loi du 5 septembre 2023 se déploie progressivement. Le nouveau parcours VAE individualisé est désormais opérationnel. Ce que doivent savoir les organismes de formation pour s'y positionner.

VAE : le nouveau parcours VAE individualisé entre en vigueur, mode d'emploi pour les OF
28 avril 20251 min de lecture5 123 vuesPar Rédaction ActuFormation

La VAE réformée : où en est-on ?

La loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 portant mesures d'urgence relatives au fonctionnement du marché du travail avait posé les bases d'une réforme ambitieuse de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Après plusieurs mois de déploiement progressif, le nouveau cadre est pleinement opérationnel depuis le 1er avril 2025.