⚠️ Alerte réglementaire : la circulaire FIE 2026 est en vigueur
Le Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités a publié au Bulletin officiel du 30 avril 2026 la circulaire relative au Fonds d'inclusion dans l'emploi (FIE). Ce texte structurant définit pour l'année 2026 les orientations stratégiques et les enveloppes budgétaires mobilisées en faveur des personnes les plus éloignées du marché du travail. Organismes de formation, structures d'insertion, CFA et opérateurs conventionnés sont directement concernés.
Ce que prévoit la circulaire FIE 2026
Le Fonds d'inclusion dans l'emploi constitue le cadre financier principal qui regroupe plusieurs dispositifs d'insertion professionnelle, notamment :
- Les contrats aidés (PEC – Parcours Emploi Compétences, CIE – Contrat Initiative Emploi)
- L'insertion par l'activité économique (IAE) via les aides au poste
- Les entreprises adaptées (EA) et leurs contrats spécifiques
- Les actions de formation et d'accompagnement adossées à ces dispositifs
La circulaire 2026 précise les nouvelles priorités de ciblage des publics bénéficiaires et ajuste les dotations régionales déléguées aux Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Date d'entrée en vigueur et calendrier
La circulaire est applicable à compter de sa publication au Bulletin officiel du 30 avril 2026. Les enveloppes budgétaires régionales sont d'ores et déjà notifiées aux DREETS pour engagement immédiat. Les conventionnements et avenants contractuels doivent être mis en conformité avec les nouvelles orientations dans les meilleurs délais.
Qui est concerné ?
- Organismes de formation (OF) intervenant dans des parcours d'insertion ou cofinancés via le FIE
- Structures de l'IAE : SIAE, ateliers et chantiers d'insertion (ACI), associations intermédiaires, entreprises d'insertion
- Entreprises adaptées conventionnées avec l'État
- CFA accueillant des publics en alternance issus de dispositifs d'insertion
- Responsables formation et RH d'entreprises partenaires de dispositifs aidés
- Opérateurs du CEP (Conseil en Évolution Professionnelle) orientant des publics prioritaires
Actions à mener immédiatement
- Consulter la circulaire intégrale publiée au Bulletin officiel du 30 avril 2026 afin d'identifier les modifications de critères d'éligibilité ou de modalités de conventionnement.
- Prendre contact avec votre DREETS pour connaître les enveloppes régionales disponibles et les délais de dépôt des dossiers de conventionnement 2026.
- Vérifier la conformité de vos conventions en cours au regard des nouvelles orientations prioritaires (publics ciblés, objectifs de sortie, indicateurs de résultats).
- Mettre à jour vos documents de suivi et de reporting si les indicateurs exigés par le FIE ont évolué dans ce nouveau texte.
- Informer vos équipes pédagogiques et administratives des éventuelles nouvelles obligations liées aux parcours cofinancés.
Points clés à retenir
- 📅 Applicable depuis le 30 avril 2026
- 📋 Texte de référence : circulaire FIE 2026 publiée au Bulletin officiel du Ministère du Travail
- 🎯 Priorité réaffirmée aux publics les plus éloignés de l'emploi
- 💶 Dotations régionales notifiées aux DREETS pour engagement immédiat
- ⚠️ Les opérateurs conventionnés doivent vérifier la conformité de leurs dispositifs sans délai