Un partenariat stratégique entre Atlas et Euro App Mobility
L'OPCO Atlas, opérateur de compétences couvrant notamment les branches de l'informatique, du numérique, de la banque et de l'assurance, a annoncé le 16 septembre 2026 la signature d'un partenariat formel avec Euro App Mobility, acteur spécialisé dans la mobilité européenne des apprentis et des alternants. Cette collaboration s'inscrit dans le cadre de la politique de développement de l'alternance portée par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, qui a profondément réformé le financement et l'organisation de l'apprentissage en France.
Pourquoi ce partenariat, et dans quel cadre réglementaire ?
Les OPCO sont tenus, depuis les ordonnances de 2019 ayant précisé les missions issues de la loi « Avenir professionnel », d'accompagner les entreprises de leurs branches dans le développement des compétences, notamment via l'alternance. Le recours à la mobilité internationale des apprentis est encadré par l'article L6222-42 du Code du travail, qui autorise l'exécution d'une partie du contrat d'apprentissage à l'étranger, dans la limite de un an, sans rupture du contrat.
Euro App Mobility est un réseau spécialisé dans l'organisation de ces mobilités européennes pour alternants, facilitant les démarches administratives, le financement via le programme Erasmus+ et la coordination avec les CFA d'origine. Le partenariat avec Atlas vise à systématiser l'accès à ces dispositifs pour les entreprises et les apprentis relevant des branches couvertes par l'OPCO.
Ce que ça change concrètement
Pour les organismes de formation et les CFA travaillant avec les branches Atlas, ce partenariat ouvre plusieurs perspectives opérationnelles :
- Un accès facilité aux ressources Euro App Mobility pour monter des projets de mobilité européenne intégrés aux parcours d'alternance existants.
- Un potentiel de cofinancement via Erasmus+ combiné aux prises en charge OPCO, réduisant le reste à charge pour les entreprises, en particulier les TPE et PME.
- Un appui administratif renforcé pour les CFA qui souhaitent développer des conventions de mobilité internationale sans disposer d'une ingénierie dédiée.
- Une attractivité accrue des contrats d'apprentissage dans des secteurs en tension comme le numérique ou la finance, où la dimension internationale est un argument de recrutement.
Points de vigilance pour les acteurs de la formation
Les CFA et OF concernés devront s'assurer que les périodes de mobilité à l'étranger sont bien formalisées dans une convention tripartite (apprenti, employeur, établissement d'accueil), conformément aux dispositions du Code du travail. Le financement OPCO continue de s'appliquer pendant la période de mobilité, à condition que celle-ci s'inscrive dans le plan de formation validé. Il est conseillé de se rapprocher directement des équipes Atlas pour connaître les modalités pratiques d'accès au dispositif issu de ce partenariat.